Ele é chamado de convivência para viver em ação, isto é, a viver na empresa de outra pessoa ou outras pessoas, interagindo e aceitar o outro.
É uma coexistência pacífica entre vários seres reuniões determinado lugar em um determinado período de tempo harmoniosamente.
Respeito e a solidariedade são dois valores imprescindíveis para a convivência harmoniosa seja possível. Obviamente, existem diferentes níveis ou tipos de convivência: a convivência com a família no seio do lar é bastante diferente da convivência com outros seres humanos no âmbito de uma comunidade (um bairro, uma cidade), tendo em conta que a intimidade de ambos os casos é incomparável.
Os problemas de convivência podem ter impacto na saúde física. Alguns estudos demonstram que os imigrantes apresentam um maior índice de doenças cardíacas do que os habitantes locais/nativos, uma situação que se explica a partir de ausência de laços de amizade e do apoio dos familiares. Uma melhor convivência, com laços sociais estreitos, contribui para o bem-estar.
Talvez o maior problema atual da convivência humana seja a falta de limites. Filhos não respeitam os pais, funcionários não respeitam os chefes, alunos não respeitam os professores, bandidos não respeitam os policiais, jovens não respeitam os mais velhos, e por ai vai. Junto a isso acrescentaria a falta de sonhos.
É incrível como as pessoas abriram mão de lutar pelos seus sonhos, muitos nem mesmo sabem quais são. Acostumaram simplesmente a jogar a culpa na falta de oportunidade. Mas é claro. É bem mais fácil jogar a culpa em alguém por não ter lhe dado oportunidade do que assumir a responsabilidade pelo fracasso. Quem na vida não tem problemas? A diferença é o uso o que você faz deles. Você pode utilizá-los par justificar seus fracassos, mas por outro lado, eles dão outro sabor à vitória quando você diz: "apesar de todas as dificuldades eu venci".
Alunos(as): Heloise Kaylane nº 06, Tatiane Santana nº 21
Orientador(a): Mônica
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